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2021 | OriginalPaper | Buchkapitel

7. Verdichtung zu einem Effizienzkonzept

verfasst von : Andreas P. Wenger, Norbert Thom

Erschienen in: Die optimale Organisationsform

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Das siebte Kapitel verdichtet die bisherigen Ergebnisse zu einem Effizienzkonzept zur Bewertung und Auswahl von Organisationsformen. Die einzelnen Effizienzkriterien und deren Unterkriterien werden detailliert erläutert. Wir zeigen, welche Einflussgrößen auf die Erfüllbarkeit der Effizienzkriterien wirken und welche Interdependenzen zwischen ihnen bestehen.

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Literatur
Zurück zum Zitat Cameron, Kim S. 1986. Effectiveness as Paradox: Consensus and Conflict in Conceptions of Organizational Effectiveness. Management Science 32(5): 539–553.CrossRef Cameron, Kim S. 1986. Effectiveness as Paradox: Consensus and Conflict in Conceptions of Organizational Effectiveness. Management Science 32(5): 539–553.CrossRef
Zurück zum Zitat Thom, Norbert. 1988. Organisationsmanagement. Bewertung und Auswahl einer effizienten Organisationsform für Unternehmungen. In Funktionale Managementlehre, Hrsg. Michael Hofmann und Lutz von Rosenstiel, 322–352. Berlin/Heidelberg/New York: Springer.CrossRef Thom, Norbert. 1988. Organisationsmanagement. Bewertung und Auswahl einer effizienten Organisationsform für Unternehmungen. In Funktionale Managementlehre, Hrsg. Michael Hofmann und Lutz von Rosenstiel, 322–352. Berlin/Heidelberg/New York: Springer.CrossRef
Metadaten
Titel
Verdichtung zu einem Effizienzkonzept
verfasst von
Andreas P. Wenger
Norbert Thom
Copyright-Jahr
2021
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-32716-3_7