In diesem Artikel wird der ganzheitliche Ansatz von Diversity Management in der Ford-Werke GmbH dargestellt. Beginnend mit einem kurzen historischen Abriss der Entwicklung im Unternehmen und der organisatorischen Einbettung, beschreibt der Hauptteil die praktische Bedeutung von Diversity Management für die Ford-Werke GmbH in Bezug auf das Produkt, Kundengruppen und Märkte, die Unternehmenskultur und Community Involvement anhand von konkreten Beispielen.
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