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2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

Vielfalt und Wertschätzung – aus Überzeugung handeln

verfasst von : René Behr

Erschienen in: CSR und Diversity Management

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Dieser Artikel erläutert kurz den Ursprung von Diversity Management sowie die Beschäftigung von Diversity im europäischen Raum. Hierbei wird insbesondere der Zusammenhang zwischen einem ganzheitlichen Ansatz von Vielfalt und den weitreichenden Vorteilen für Unternehmen, Organisationen, Individuen sowie der Gesellschaft beurteilt. Weiterführend wird dann die Tätigkeit eines Berufsverbandes beschrieben, der sich für die Themen Vielfalt und Wertschätzung einsetzt. Abschließend erfolgt eine Beschreibung der untrennbaren Verbindung von Diversity Management und Corporate Social Responsibility. Hierbei wird u. a. auf die notwendige Überzeugung von Unternehmen hingewiesen.

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Literatur
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Metadaten
Titel
Vielfalt und Wertschätzung – aus Überzeugung handeln
verfasst von
René Behr
Copyright-Jahr
2017
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-54087-9_15