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2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

4. Von Alter zu Neuer Autorität

verfasst von : Frank H. Baumann-Habersack

Erschienen in: Mit neuer Autorität in Führung

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Jeder von uns ist nicht nur geprägt durch die eigenen Erfahrungen mit Autorität, sondern auch durch die Haltung zu Autorität in der Geschichte, die unsere Vorfahren erlebt haben. Und zwar auf allen relevanten Gebieten wie Familie, Staat, Schule und Wirtschaft. Dieses Kapitel wagt einen Blick zurück in die bisherige Entstehungsgeschichte von Autorität – und einen Versuch, eine neue Führung zu skizzieren.

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Literatur
Zurück zum Zitat Adorno, Th. W.: Studien zum autoritären Charakter. Suhrkamp, Frankfurt a. M (1973) Adorno, Th. W.: Studien zum autoritären Charakter. Suhrkamp, Frankfurt a. M (1973)
Zurück zum Zitat Adorno, Th. W.: Minima Moralia. Reflexionen aus dem beschädigten Leben. Suhrkamp, Frankfurt a. M (2012) Adorno, Th. W.: Minima Moralia. Reflexionen aus dem beschädigten Leben. Suhrkamp, Frankfurt a. M (2012)
Zurück zum Zitat Arendt, H.: Macht und Gewalt. Piper, München (2013) Arendt, H.: Macht und Gewalt. Piper, München (2013)
Zurück zum Zitat Asendorpf, J.B.: Psychologie der Persönlichkeit. Springer, Berlin (2012) Asendorpf, J.B.: Psychologie der Persönlichkeit. Springer, Berlin (2012)
Zurück zum Zitat Beck, Ulrich (Hg.): Kinder der Freiheit. Suhrkamp, Frankfurt a. M 4. Aufl. (1998) Beck, Ulrich (Hg.): Kinder der Freiheit. Suhrkamp, Frankfurt a. M 4. Aufl. (1998)
Zurück zum Zitat Berghoff, H.: Moderne Unternehmensgeschichte. Schöningh, Paderborn (2004) Berghoff, H.: Moderne Unternehmensgeschichte. Schöningh, Paderborn (2004)
Zurück zum Zitat Bohne, M.: Einführung in die Praxis der Energetischen Psychotherapie. Carl-Auer-Verlag, Heidelberg (2008) Bohne, M.: Einführung in die Praxis der Energetischen Psychotherapie. Carl-Auer-Verlag, Heidelberg (2008)
Zurück zum Zitat Bröckling, U.: Das unternehmerische Selbst. Soziologie einer Subjektivierungsform. Frankfurt a. M., Suhrkamp (2007) Bröckling, U.: Das unternehmerische Selbst. Soziologie einer Subjektivierungsform. Frankfurt a. M., Suhrkamp (2007)
Zurück zum Zitat Bußmann, N.: „Belohnung ist genauso falsch wie Bestrafung“. Gerald Hüther im Interview. ManagerSeminare. 159, 44–47, 46 (2011) Bußmann, N.: „Belohnung ist genauso falsch wie Bestrafung“. Gerald Hüther im Interview. ManagerSeminare. 159, 44–47, 46 (2011)
Zurück zum Zitat Byung-Chul Han: Was ist Macht?. Reclam, Stuttgart (2005) Byung-Chul Han: Was ist Macht?. Reclam, Stuttgart (2005)
Zurück zum Zitat Daniel, K.: Managementprozesse und Performance: Ein Konzept zur reifegradbezogenen Verbesserung des Managementhandelns. Gabler, Wiesbaden (2008) Daniel, K.: Managementprozesse und Performance: Ein Konzept zur reifegradbezogenen Verbesserung des Managementhandelns. Gabler, Wiesbaden (2008)
Zurück zum Zitat Dornes, M.: Die Modernisierung der Seele. Psyche. Zeitschrift für Psychoanalyse. 64(11), 995–1033 (2010) Dornes, M.: Die Modernisierung der Seele. Psyche. Zeitschrift für Psychoanalyse. 64(11), 995–1033 (2010)
Zurück zum Zitat Dornes, M.: Die Modernisierung der Seele. Kind – Familie – Gesellschaft. Frankfurt a. M., Fischer (2012) Dornes, M.: Die Modernisierung der Seele. Kind – Familie – Gesellschaft. Frankfurt a. M., Fischer (2012)
Zurück zum Zitat Eckelt, W.: Kandidaten lesen. Springer Gabler, Wiesbaden (2015) Eckelt, W.: Kandidaten lesen. Springer Gabler, Wiesbaden (2015)
Zurück zum Zitat Ehrenberg, A.: Das erschöpfte Selbst. Depression und Gesellschaft in der Gegenwart. Suhrkamp, Frankfurt a. M (2008) Ehrenberg, A.: Das erschöpfte Selbst. Depression und Gesellschaft in der Gegenwart. Suhrkamp, Frankfurt a. M (2008)
Zurück zum Zitat Eschenburg, Th.: Über Autorität. Frankfurt a. M., Suhrkamp (1969) Eschenburg, Th.: Über Autorität. Frankfurt a. M., Suhrkamp (1969)
Zurück zum Zitat Godin, S.: Tribes: We Need You to Lead Us. Portfolio Verlag, London (2008) Godin, S.: Tribes: We Need You to Lead Us. Portfolio Verlag, London (2008)
Zurück zum Zitat Gorz, A.: Arbeit zwischen Misere und Utopie. Frankfurt a. M., Suhrkamp (2000) Gorz, A.: Arbeit zwischen Misere und Utopie. Frankfurt a. M., Suhrkamp (2000)
Zurück zum Zitat Gruen, A.: Wider den Gehorsam. Klett-Cotta, Stuttgart (2014) Gruen, A.: Wider den Gehorsam. Klett-Cotta, Stuttgart (2014)
Zurück zum Zitat Hanisch, R.: Das Ende des Projektmanagements. Wie die Digital Natives die Führung übernehmen und Unternehmen verändern. Linde, Wien (2013) Hanisch, R.: Das Ende des Projektmanagements. Wie die Digital Natives die Führung übernehmen und Unternehmen verändern. Linde, Wien (2013)
Zurück zum Zitat Herbert Quandt-Stiftung (Hrsg.): Autorität heute. Neue Formen, andere Akteure?. Herder, Freiburg (2011) Herbert Quandt-Stiftung (Hrsg.): Autorität heute. Neue Formen, andere Akteure?. Herder, Freiburg (2011)
Zurück zum Zitat Illouz, E.: Die Errettung der modernen Seele. Frankfurt a. M., Suhrkamp (2011) Illouz, E.: Die Errettung der modernen Seele. Frankfurt a. M., Suhrkamp (2011)
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Zurück zum Zitat Odgen/Minton (2000): Window of Tolarance. In: Hanswille, R., Kissenbeck, A.: Systemische Traumatherapie. Carl-Auer, Heidelberg (2008) Odgen/Minton (2000): Window of Tolarance. In: Hanswille, R., Kissenbeck, A.: Systemische Traumatherapie. Carl-Auer, Heidelberg (2008)
Zurück zum Zitat Omer, H., von Schlippe, A.: Autorität durch Beziehung. Die Praxis des gewaltlosen Widerstands in der Erziehung. Vandenhoeck & Rupprecht, Göttingen (2010a) Omer, H., von Schlippe, A.: Autorität durch Beziehung. Die Praxis des gewaltlosen Widerstands in der Erziehung. Vandenhoeck & Rupprecht, Göttingen (2010a)
Zurück zum Zitat Omer, H., von Schlippe, A.: Stärke statt Macht. Neue Autorität in Familie, Schule und Gemeinde. Vandenhoeck & Rupprecht, Göttingen (2010b) Omer, H., von Schlippe, A.: Stärke statt Macht. Neue Autorität in Familie, Schule und Gemeinde. Vandenhoeck & Rupprecht, Göttingen (2010b)
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Zurück zum Zitat Pörksen, B., Schulz von Thun, F.: Wie gute Führung gelingen kann. In: DIE ZEIT vom 29.9.2014 Pörksen, B., Schulz von Thun, F.: Wie gute Führung gelingen kann. In: DIE ZEIT vom 29.9.2014
Zurück zum Zitat Schäfer, F.: Minimal Management: Von der Kunst, vernetzte Menschen zu führen. Midas Verlag, St. Gallen (2012) Schäfer, F.: Minimal Management: Von der Kunst, vernetzte Menschen zu führen. Midas Verlag, St. Gallen (2012)
Zurück zum Zitat Schütze, Y.: „Zur Veränderung im Eltern-Kind-Verhältnis seit der Nachkriegszeit“. In: R. Nave-Herz (Hrsg): Wandel und Kontinuität der Familie in der Bundesrepublik Deutschland. Enke, Stuttgart (1988) Schütze, Y.: „Zur Veränderung im Eltern-Kind-Verhältnis seit der Nachkriegszeit“. In: R. Nave-Herz (Hrsg): Wandel und Kontinuität der Familie in der Bundesrepublik Deutschland. Enke, Stuttgart (1988)
Zurück zum Zitat Semler, R.: Das Semco-System: Management ohne Manager. Das neue revolutionäre Führungsmodell. Heyne, München (1996) Semler, R.: Das Semco-System: Management ohne Manager. Das neue revolutionäre Führungsmodell. Heyne, München (1996)
Zurück zum Zitat Sennett, R.: Autorität. Berlin Verlag, Berlin (2008) Sennett, R.: Autorität. Berlin Verlag, Berlin (2008)
Zurück zum Zitat Trendbüro, bso.: New Work Order. Hamburg, (2012) Trendbüro, bso.: New Work Order. Hamburg, (2012)
Zurück zum Zitat Ziegler, H.: Strukturen und Prozesse der Autorität in der Unternehmung. Ferdinand Enke Verlag, Stuttgart (1970) Ziegler, H.: Strukturen und Prozesse der Autorität in der Unternehmung. Ferdinand Enke Verlag, Stuttgart (1970)
Metadaten
Titel
Von Alter zu Neuer Autorität
verfasst von
Frank H. Baumann-Habersack
Copyright-Jahr
2017
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-16498-0_4

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