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Erschienen in:

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

1. Vorüberlegungen zum Gestaltungspotenzial betrieblicher Kompetenzentwicklung

verfasst von : Daniela Ahrens, Gabriele Molzberger

Erschienen in: Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Dieser Band thematisiert Kompetenzentwicklung in der Arbeitswelt als Innovationstreiberin. Im Mittelpunkt stehen Arbeiten und Lernen in betriebsförmig organisierten Prozessen und Tätigkeitsfeldern. Dient betriebliche Kompetenzentwicklung der Kompensation von Defiziten in einer individuellen Kompetenzmatrix? Oder ist betriebliche Kompetenzentwicklung eher komplementär zu begreifen zu anderen Orten der Kompetenzaneignung und Instanzen der Weiterbildung? Wird Kompetenzentwicklung als Reparaturbetrieb in defensiver Manier betrieben? Oder kann sie Impulsgeberin für Erneuerungen sein? Die versammelten Beiträge gehen diesen Fragen nach und wählen dabei höchst unterschiedliche Formen der Annäherung.

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Braczyk, J. (1997). Organisation in industriesoziologischer Perspektive. In: G. Ortmann, J. Sydow, & K. Türk (Hrsg.), Theorien der Organisation: die Rückkehr der Gesellschaft (S. 530–575). Opladen: Westdeutscher Verlag.CrossRef

Ortmann, G., Sydow, J., Türk, K. (1997). Organisation, Strukturation, Gesellschaft. Die Rückkehr der Gesellschaft in die Organisationstheorie. In: G. Ortmann, J. Sydow, & K. Türk (Hrsg.), Theorien der Organisation: die Rückkehr der Gesellschaft (S. 15–34). Opladen: Westdeutscher Verlag.CrossRef

Titel: Vorüberlegungen zum Gestaltungspotenzial betrieblicher Kompetenzentwicklung
verfasst von: Daniela Ahrens
Gabriele Molzberger
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
Buch: Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten
Print ISBN: 978-3-662-54955-1

Electronic ISBN: 978-3-662-54956-8

Copyright-Jahr: 2018
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-54956-8_1