15. Wahre Führungskraft

Niemand wird als Führungskraft geboren. Oder doch? Bereits als Theo K. im zarten Alter von sieben Jahren gefragt wurde „Was willst Du denn mal werden, wenn Du groß bist“, antwortete er, ohne lange zu überlegen und mit fester Stimme „Wenn ich groß bin, werde ich Chef“. Gesagt, getan. Mit vierzehn Jahren engagiert er sich in Kinderfreizeiten, mit sechzehn leitet er seine erste Jugendgruppe und heute ist Theo K. 45 Jahre alt und hat auch beruflich seinen Kindheitstraum verwirklicht. Als Konzern-Bereichsleiter hat er die Verantwortung für 1.500 Mitarbeiter und gilt bei seiner Mannschaft als guter Chef, der auch für „die da unten“ – die Mitarbeiter an der Basis – immer ein offenes Ohr hat. Seine intrinsisch geprägte Freude am Führen und Gestalten hat Theo K. zu dem gemacht, was er heute ist. Dennoch hat er im Rahmen seiner eigenen Karriere eines nie vergessen: dass es bei Führung nicht um Macht, sondern um Menschen geht.