5. Was ist der Mensch?

Das Kapitel erkundet die zentrale Rolle des Sinns im menschlichen Dasein und die Bedeutung der Logotherapie von Viktor Frankl. Es untersucht, wie der Wille zum Sinn das Leben und die Arbeit prägt und wie Organisationen und Führungskräfte diesen Sinn in der Praxis umsetzen können. Die drei Dimensionen der menschlichen Existenz – Körper, Geist und Seele – werden beleuchtet und die Bedeutung von Sinnhaftigkeit in der modernen Arbeitswelt hervorgehoben. Der Text betont die Notwendigkeit von Autonomie, Kompetenz und Sinnhaftigkeit im Arbeitsleben und die Rolle von intrinsischer Motivation. Besondere Aufmerksamkeit wird den ethischen und moralischen Aspekten des menschlichen Handelns geschenkt, insbesondere im Umgang mit Leid, Schuld und Tod. Die Bedeutung von Achtsamkeit und Trauerkompetenz in der Führung wird ebenfalls thematisiert, wobei praktische Ansätze und Strategien für Führungskräfte vorgestellt werden.