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07.08.2017 | Hauptbeiträge | Ausgabe 3/2017

Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) 3/2017

Was ist hier los?

Organisationsdynamik in der Beratung von und in Organisationen

Zeitschrift:
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) > Ausgabe 3/2017
Autoren:
Prof. Dr. Babette Brinkmann, Michael Faßnacht, Margarete Gerber-Velmerig, Irmengard Hegnauer-Schattenhofer, Wolfgang Weigand

Zusammenfassung

Nachdem wir im vorausgehenden Artikel dargestellt haben, dass Organisationsdynamik und Gruppendynamik zwar verwandt, aber doch sehr verschieden sind, beleuchten wir in diesem Beitrag die Frage nach den Herausforderungen, die hier für Beraterinnen und Berater entstehen. Spannungsfelder, in denen Organisationen ihre eigene Dynamik entfalten, werden dargestellt und es wird auf Perspektiven eingegangen, um Erfahrungswissen über die Dynamik einer Organisation zu erwerben. Wir schließen mit der Frage, inwiefern gruppendynamische Kompetenzen hilfreich sind für die Beratung in und von Organisationen und welche Orte und Formen es gibt, spezielle Organisationsdynamische Kompetenzen zu erwerben.

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