Weitere Elemente der Führung

In diesem letzten Abschnitt werde ich einige weitere wesentliche Elemente der Führung vorstellen, mit denen wir kooperatives Führungsverhalten erreichen und absichern wollen. Abschließend zeige ich Ziele, Strategien und Maßnahmen auf, die geeignet sind, Grundlage für eine so ausgerichtete Personal- und Sozialpolitik zu sein,allen Mitarbeitern die Orientierung darüber zu erleichtern, was angestrebt wird,den Führungskräften als Richtschnur zu dienen und somit zu einer noch stärkeren Übereinstimmung ihres Handelns zu führen,auch der Öffentlichkeit außerhalb des Unternehmens die Grundhaltung der Personalarbeit zu verdeutlichen.