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2020 | OriginalPaper | Buchkapitel

8. Welche Fähigkeiten benötigt ein Unternehmen um Künstliche Intelligenz nachhaltig erfolgreich einzusetzen?

verfasst von : Christina Rode-Schubert, Patrick Müller

Erschienen in: Transformationsvorhaben mit dem Enterprise Transformation Cycle meistern

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Künstliche Intelligenz, 1956 als Forschungsgebiet initiiert, revolutioniert heute auf Basis der Verfügbarkeit großer Datenmengen und leistungsstarker Rechnern die Wirtschaft. Für Unternehmen ist es von höchster wirtschaftlicher Relevanz, diesen Trend für ihr Marktsegment zu analysieren, sowie korrespondierende Business Capabilities aufzubauen und vorhandene Fähigkeiten zu adaptieren. T2A, trend2ability, ist eine Methoden- und Toolbox, die Unternehmen von der Analyse bis zur Erstellung einer Fähigkeiten-Roadmap unterstützt. Der ETC, Enterprise Transformation Cycle, dient der Umsetzung der eruierten und definierten Implementierungsszenarien von Business Capabilities im Unternehmen. Dieses Kapitel gibt eine erste Einführung in die Künstliche Intelligenz. Es behandelt eine Auswahl essenzieller Fähigkeiten, die benötigt werden, um nachhaltig und erfolgreich von dem Trend „Künstliche Intelligenz“ profitieren zu können. Und es nutzt den ganzheitlichen Ansatz des ETC, um auf allen Unternehmensebenen, von der Strategie über die Prozesse und die IT bis zur Governance und den Menschen, die den Erfolg eines Unternehmens wesentlich mitgestalten, beispielhaft zu implementierende Fähigkeiten darzustellen.

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Literatur
Zurück zum Zitat Chen MC, Ball RL, Yang L, Moradzadeh N, Chapman BE, Larson DB, Langlotz CP, Amrhein TJ, Lungren MP (2017) Deep learning to classify radiology free-text reports. Radiology 286(3):845–852CrossRef Chen MC, Ball RL, Yang L, Moradzadeh N, Chapman BE, Larson DB, Langlotz CP, Amrhein TJ, Lungren MP (2017) Deep learning to classify radiology free-text reports. Radiology 286(3):845–852CrossRef
Zurück zum Zitat Lüber K (2019) Permanent Beta in New Work. Die Zukunft der Arbeit, Frankfurter Allgemeine Verlagsspezial. in: Frankfurter Allgeeine Zeitung, S 26–27 Lüber K (2019) Permanent Beta in New Work. Die Zukunft der Arbeit, Frankfurter Allgemeine Verlagsspezial. in: Frankfurter Allgeeine Zeitung, S 26–27
Zurück zum Zitat Müller P, Rode-Schubert C (2018) Der Enterprise Transformation Cycle als ganzheitliche Methodik für die Entwicklung von Business Capabilities. In: Pfannstiel MA, Steinhoff PF-J (Hrsg) Der Enterprise Transformation Cycle, Theorie, Anwendung, Praxis. Springer Gabler, Wiesbaden, S 111–128 Müller P, Rode-Schubert C (2018) Der Enterprise Transformation Cycle als ganzheitliche Methodik für die Entwicklung von Business Capabilities. In: Pfannstiel MA, Steinhoff PF-J (Hrsg) Der Enterprise Transformation Cycle, Theorie, Anwendung, Praxis. Springer Gabler, Wiesbaden, S 111–128
Zurück zum Zitat Pfannstiel MA, Steinhoff PF-J (Hrsg) (2018) Der Enterprise Transformation Cycle, Theorie, Anwendung, Praxis. Springer Gabler, Wiesbaden Pfannstiel MA, Steinhoff PF-J (Hrsg) (2018) Der Enterprise Transformation Cycle, Theorie, Anwendung, Praxis. Springer Gabler, Wiesbaden
Zurück zum Zitat Siedl W (2018) SAFe: Reiseführer zum lean-agilen Unternehmen, Der Enterprise Transformation Cycle. Springer Gabler, Wiesbaden Siedl W (2018) SAFe: Reiseführer zum lean-agilen Unternehmen, Der Enterprise Transformation Cycle. Springer Gabler, Wiesbaden
Metadaten
Titel
Welche Fähigkeiten benötigt ein Unternehmen um Künstliche Intelligenz nachhaltig erfolgreich einzusetzen?
verfasst von
Christina Rode-Schubert
Patrick Müller
Copyright-Jahr
2020
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-28494-7_8