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3. Well-Being and Employee Engagement

  • 2018
  • OriginalPaper
  • Buchkapitel
Erschienen in:
Verfasst von
Sheena Johnson
Ivan Robertson
Cary L. Cooper
Erschienen in
WELL-BEING
Verlag
Springer International Publishing

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Abstract

This chapter explains how the important ideas of employee engagement and PWB can be drawn together to provide a powerful combination to benefit employees and organizations alike. Around the world there is currently a great deal of interest in the concepts of employee engagement and employee well-being. The statistics of engagement are interesting and show that improving employee engagement leads to a range of positive outcomes for organizations—they also show that in many organizations the levels of engagement are actually quite low

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Titel
Well-Being and Employee Engagement
Verfasst von
Sheena Johnson
Ivan Robertson
Cary L. Cooper
Copyright-Jahr
2018
Buch
WELL-BEING

Print ISBN: 978-3-319-62547-8

Electronic ISBN: 978-3-319-62548-5

Copyright-Jahr: 2018

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-319-62548-5_3
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