Skip to main content
Fachgebiete
Automobil + Motoren Bauwesen + Immobilien Business IT + Informatik Elektrotechnik + Elektronik Energie + Nachhaltigkeit Finance + Banking Management + Führung Marketing + Vertrieb Maschinenbau + Werkstoffe Versicherung + Risiko
DE
EN
Bücher
Zeitschriften
Themenseiten
Organisationspsychologie Projektmanagement Marketing Smart Manufacturing
Weitere Formate
Podcasts Webinare Technik Webinare Wirtschaft Kongresse Veranstaltungskalender Awards
Jetzt Einzelzugang starten
Zugang für Unternehmen
Referenzkunden
SLX-Digitalkonferenz: Zukunftswerkstatt 2024

Mehr Umsatz mit Top-Kontakten

Am 7. Mai erfahren Sie, wie Vertriebsteams Leadgenerierung, Leadnurturing und Leadstrategien effizient steuern können.
Erweiterte Suche
Anmelden
nach oben
Erschienen in:
„Die Leidenschaften haben die Menschen die Vernunft gelehrt“ Kapitel lesen Erstes Kapitel lesen

2016 | OriginalPaper | Buchkapitel

10. Wenn Firmen plötzlich „social“ werden

Chancen für die Führung im digitalen Zeitalter

verfasst von : Petra Jenner

Erschienen in: Emotion und Intuition in Führung und Organisation

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

Einloggen

Aktivieren Sie unsere intelligente Suche, um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.

search-config
loading …

Zusammenfassung

Zur Einstimmung auf das Thema „Emotionen und Intuitionen in Führung und Management“ beginne ich mit einem Zitat von Virgina Sartir: Das größte Geschenk, das ich von jemandem empfangen kann, ist gesehen, gehört, verstanden und berührt zu werden. Das größte Geschenk, das ich geben kann, ist den anderen zu sehen, zu verstehen und zu berühren. Wenn dies geschieht, entsteht Beziehung!

Sie haben noch keine Lizenz? Dann Informieren Sie sich jetzt über unsere Produkte:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Jetzt informieren

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Jetzt informieren
Vorheriges Kapitel Intuition als Führungskompetenz anerkennen und reflektieren
Nächstes Kapitel Mit Intuition Komplexität bewältigen – mit Musik intuitive (Management-)Fähigkeiten entwickeln
Fußnoten
Literatur
Avolio, B. J., & Bass, B. M. (2004). Multifactor leadership questionnaire. Manual (3. Aufl.). Lincoln: Mind Garden.
Graen, G. B., & Uhl-Bien, M. (1995). The relationship-based approach to leadership: Development of LMX theory of leadership over 25 years: Applying a multi-level, multi-domain perspective. Leadership Quarterly, 6(2), 219–247.CrossRef
Kruse, P., Dittler, A., & Schomburg, F. (2007). Nextexpertizer und Nextcoach: Kompetenzmessung aus der Sicht der Theorie kognitiver Selbstorganisation. In J. Erpenbeck & L. Rosenstiel (Hrsg.), Handbuch Kompetenzmessung (S. 515–543). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
Lyons, P. (2008). The crafting of jobs and individual differences. Journal of Business and Psychology, 23(1/2), 25–36.CrossRef
Raeder, S., & Grote, G. (2012). Der psychologische Vertrag. Praxis der Personalpsychologie 26. Göttingen: Hogrefe Verlag.
Röttgers, U. (2001). Issues Management – Mode, Mythos oder Managementfunktion? In U. Röttgers (Hrsg.), Issues Management. Theoretische Konzepte und praktische Umsetzung. Eine Bestandsaufnahme (S. 11–39). Wiesbaden: Westdeutscher Verlag.
Schwabe, K., & Lange, R. (2009). Die gelähmte Schicht – Ein positiver Blick auf die Kommunikationserfordernisse moderner Führung. In L. Dörfel & U. Hinsen (Hrsg.), Führungskommunikation (S. 82–90). Berlin: Edition Sigma.
Tajfel, H., & Turner, J. C. (1986). The social identity theory of intergroup behavior. In S. Worchel & W. G. Austin (Hrsg.), Psychology of intergroup relations (S. 7–24). Chicago: Nelson-Hall.
Metadaten
Titel
Wenn Firmen plötzlich „social“ werden
verfasst von
Petra Jenner
Copyright-Jahr
2016
Buch
Emotion und Intuition in Führung und Organisation

Print ISBN: 978-3-658-12349-9

Electronic ISBN: 978-3-658-12350-5

Copyright-Jahr: 2016

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-12350-5_10