2017 | OriginalPaper | Buchkapitel
Wertorientiertes Gesundheitsmanagementmodell für Unternehmensberatungen
verfasst von : Thorsten Mock
Erschienen in: Gesundheitsmanagement für Unternehmensberatungen
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Ausgehend von den bisherigen Ausführungen wird in der vorliegenden Dissertationsschrift die Ansicht vertreten, dass die wesentlichen gesundheitlichen Gefährdungen der Berater(innen) durch chronischen Stress und psychosomatische Erkrankungen bedingt werden. Aus diesen resultieren Produktivitätsverluste, Minderungen der Leistungsfähigkeit sowie steigende Kündigungs- und Fehlzeitenraten, was letztlich die Wertschöpfung der Beratungsunternehmen beeinflusst.