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1. Why Well-being, Resilience and Innovation?

  • 2019
  • OriginalPaper
  • Buchkapitel
Erschienen in:
Verfasst von
Vidya S. Athota
Ashish Malik
Erschienen in
Managing Employee Well-being and Resilience for Innovation
Verlag
Springer International Publishing

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Abstracts

This chapter provides an outline of the book and sets the agenda for how well-being and resilience influence innovation in knowledge-intensive service industries. It also briefly introduces key terms in the book and the study’s guiding research questions and hypotheses for empirical investigation. Overall, in this chapter, the main themes of the book are explored and a summary of each chapter of the book is provided.

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Nächstes Kapitel Theoretical Foundations of Resilience, Well-being and Innovation
Titel
Why Well-being, Resilience and Innovation?
Verfasst von
Vidya S. Athota
Ashish Malik
Copyright-Jahr
2019
Buch
Managing Employee Well-being and Resilience for Innovation

Print ISBN: 978-3-030-06187-6

Electronic ISBN: 978-3-030-06188-3

Copyright-Jahr: 2019

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-030-06188-3_1
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