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Erschienen in:
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2012 | OriginalPaper | Buchkapitel

Wie persönliche Themen Führung und Organisationen prägen: Drei Beispiele

verfasst von : Dr. Reto Zbinden

Erschienen in: Führen aus eigener Kraft

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Während für viele Leser die Entwicklungsorientierung von Organisationen leicht nachzuvollziehen ist, ist die hohe Gewichtung der menschlichen Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden vermutlich doch eine Überraschung. Bevor ich in den nachfolgenden Kapiteln die theoretischen Grundlagen erörtere, möchte ich anhand von drei ausführlich beschriebenen Beratungsbeispielen aufzeigen, wie persönliche Themen und Dynamiken Führung und Organisationen stark prägen können.

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Metadaten
Titel
Wie persönliche Themen Führung und Organisationen prägen: Drei Beispiele
verfasst von
Dr. Reto Zbinden
Copyright-Jahr
2012
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
Buch
Führen aus eigener Kraft

Print ISBN: 978-3-8349-4249-4

Electronic ISBN: 978-3-8349-4250-0

Copyright-Jahr: 2012

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4250-0_2