1. Wie wirkt sich der demografische Wandel auf die betriebliche Weiterbildung aus?

Das Kapitel untersucht die Herausforderungen, die der demografische Wandel für die betriebliche Weiterbildung mit sich bringt. Es wird aufgezeigt, wie der Anteil älterer Beschäftigter steigt und welche Auswirkungen dies auf die Weiterbildungsmaßnahmen in Unternehmen hat. Dabei werden verschiedene Maßnahmen diskutiert, die dazu beitragen können, die Produktivität älterer Arbeitnehmer zu steigern und sie besser in den Arbeitsprozess zu integrieren. Besonders interessant sind die Erkenntnisse darüber, welche Maßnahmen tatsächlich wirksam sind und welche nicht. Das Kapitel bietet somit wertvolle Einblicke und praktische Empfehlungen für Unternehmen, die sich mit den Herausforderungen des demografischen Wandels auseinandersetzen müssen.