Wohlstand für alle durch Miteigentum? Die Adenauer-Jahre

Nach dem Zusammenbruch Deutschlands 1945 setzte das Nachdenken über eine neue Beziehung zwischen Kapital und Arbeit und über die Frage, wie erwirtschaftetes Vermögen gerecht zu verteilen sei, ein. Gerade die Aufbruchsphase in der Union war von einer heute verblüffenden Vielfalt von Vorschlägen gekennzeichnet. In einer ersten Phase nach Einführung der Sozialen Marktwirtschaft wurde aber die Mitbestimmung, nicht die Mitarbeiterbeteiligung zum prägenden Strukturmerkmal der neuen Wirtschaftsordnung. In einer zweiten Phase, in der es um die Frage der gerechten Verteilung der Früchte der Sozialen Marktwirtschaft ging, gewannen Konzepte der staatlich geförderten Vermögensbildung in Arbeitnehmerhand gegenüber der Mitarbeiterbeteiligung die Oberhand. Die Frühphase der Sozialen Marktwirtschaft war somit hinsichtlich der Beteiligung der Mitarbeiter eine Zeit der verpassten Chancen. Grund dafür waren ordnungspolitische Grundvorstellungen, die mit Beteiligungsmodellen nicht vereinbar schienen.