2015 | OriginalPaper | Buchkapitel
Work-Life-Balance – auch eine Frage der Leistungspolitik!
verfasst von : Nick Kratzer, Wolfgang Menz, Barbara Pangert
Erschienen in: Work-Life-Balance - eine Frage der Leistungspolitik
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Der Arbeitsvertrag ist ein unvollständiger Vertrag, weil nicht eindeutig festgelegt ist, was der Arbeitgeber vom Arbeitnehmer als Gegenleistung für das gezahlte Entgelt bekommt. Diese Unvollständigkeit ist der Kern des so genannten „Transformationsproblems“, also des Problems, wie aus dem bloßen Arbeitsvermögen am Ende verwertbare Leistung wird (vgl. dazu etwa Dunn 1998; Menz 2009; Marrs 2010).