2017 | OriginalPaper | Buchkapitel
Zeit als Aushandlungsfaktor zwischen Unternehmen und Mitarbeitern im Kontext der wissenschaftlichen Weiterbildung
verfasst von : Kerstin Schirmer
Erschienen in: Zeit in der wissenschaftlichen Weiterbildung
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Der folgende Artikel stellt die Ergebnisse einer Fallstudie über temporale Aushandlungsfaktoren im Matching-Prozess zwischen Unternehmen und Mitarbeiter dar, wenn diese im Rahmen der betrieblichen Weiterbildung ein berufsbegleitendes Studium anstreben. Dabei fungiert Zeit als dynamisch-kritisches Element im Aushandlungsprozess.