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2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

Zeit als Aushandlungsfaktor zwischen Unternehmen und Mitarbeitern im Kontext der wissenschaftlichen Weiterbildung

verfasst von : Kerstin Schirmer

Erschienen in: Zeit in der wissenschaftlichen Weiterbildung

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Der folgende Artikel stellt die Ergebnisse einer Fallstudie über temporale Aushandlungsfaktoren im Matching-Prozess zwischen Unternehmen und Mitarbeiter dar, wenn diese im Rahmen der betrieblichen Weiterbildung ein berufsbegleitendes Studium anstreben. Dabei fungiert Zeit als dynamisch-kritisches Element im Aushandlungsprozess.

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Metadaten
Titel
Zeit als Aushandlungsfaktor zwischen Unternehmen und Mitarbeitern im Kontext der wissenschaftlichen Weiterbildung
verfasst von
Kerstin Schirmer
Copyright-Jahr
2017
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-17999-1_10