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Zeitmanagement

Aus der Redaktion

24.03.2021 | E-Learning | Im Fokus | Onlineartikel

Weiterbildung in Corona-Zeiten wichtiger denn je

Die Pandemie verstärkt Kompetenzdefizite in Unternehmen: Während der Bedarf an neuen Skills besonders durch die beschleunigte Digitalisierung rasant gestiegen ist, wurden Investitionen in Weiterbildung gekürzt. Dieser Kurs birgt Gefahren.

23.03.2021 | Selbstmanagement | Im Fokus | Onlineartikel

Resilienz ist ein dynamischer Prozess

Aufgaben stapeln sich, Kollegen mobben, der Chef flippt aus - und auch noch Corona: Manchen Beschäftigte kann dieser Wahnsinn nichts anhaben. Aber einige Menschen leiden psychisch darunter. Die Gute Nachricht: Resilienz ist erlernbar.

18.02.2021 | Projektmanagement | Im Fokus | Onlineartikel

Virtuelle Teams im Arbeitsalltag organisieren

Das Homeoffice hat Unternehmen in der Corona-Krise überrollt. Auch wenn es besser läuft als erwartet, können Führungskräfte noch einiges dazulernen, um virtuelle Teams und ihre Aufgaben zu organisieren.

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Weiterführende Themen

Übergeordnet

Zeitschriftenartikel

01.03.2021 | Human Resources | Ausgabe 2/2021

Welche Kompetenzen benötigen virtuelle Teams?

Die vergangenen Monate haben gezeigt: Zusammenarbeit und insbesondere Projektabstimmungen in virtuellen Teams funktionieren. Werkzeugen, wie Teams, Zoom oder Adobe Connect haben daran einen entscheidenden Anteil. Und doch ist die IT auch für die …

22.01.2021 | Hauptbeiträge - Thementeil | Ausgabe 1/2021 Open Access

Kompetenzanforderungen an Führungskräfte von agilen Softwareentwicklungsteams

Auf Basis des Great Eight-Kompetenzrahmens stellt dieser Beitrag der Zeitschrift Gruppe. Interaktion. Organisation. (GIO) eine Studie zu den Kompetenzanforderungen an Projektleiter*innen in hochdigitalisierten Arbeitsumgebungen der agilen …

19.01.2021 | Hauptbeiträge - Thementeil | Ausgabe 1/2021 Open Access

Agiles Sprintlernen wirkt – aber warum? Theoriegeleitete Analyse der Wirkprinzipien eines Gestaltungsansatzes für arbeitsbezogene Kompetenzentwicklung

Dieser Beitrag der Zeitschrift Gruppe. Interaktion. Organisation. (GIO) stellt eine theoriegeleitete Analyse der Wirkprinzipien des Agilen Sprintlernens vor. Agiles Sprintlernen ist ein neuartiger Gestaltungsansatz für arbeitsbezogene …

21.10.2020 | Hauptbeiträge - Thementeil | Ausgabe 4/2020 Open Access

Systemische, soziale und emotionale Herausforderungen und Glücksmomente im beruflichen Alltag von haupt- und nebenberuflichen YouTuber*innen

Ziel der vorliegenden Untersuchung in der Zeitschrift Gruppe. Interaktion. Organisation (GIO) war es, die Herausforderungen und Motivationen von YouTuber*innen in ihrer Tätigkeit als Content-Creator herauszufinden und mögliche Ursachen zu …

weitere Zeitschriftenartikel

Buchkapitel

2021 | OriginalPaper | Buchkapitel

Souveränes persönliches Timing schafft Unabhängigkeit

Es gibt eine große Auswahl von Büchern zum persönlichen Zeitmanagement. Arbeit und Leben sollen ausbalanciert sein (Work-Life-Balance). Unwichtige Zeitfresser sollen erkannt und vermieden werden. Gesundheitsvorsorge und Sport sind einzuplanen und …

2021 | OriginalPaper | Buchkapitel

Mein persönliches Zeitmanagement

Gelegentlich werde ich gefragt, wie ich es schaffen würde, meine vier Rollen als Wissenschaftler, Unternehmer, Politikberater und Musiker parallel auszuüben. Ohne mir dieser Problematik recht bewusst zu sein, betreibe ich bei näherem Hinsehen ein …

2021 | OriginalPaper | Buchkapitel

Community-based Research zur Förderung des professionellen Handels von sozialwissenschaftlichen Studierenden

In diesem Artikel wird argumentiert, dass Community-based Research (CBR) als Bildungsansatz an Universitäten angewandt werden kann, um die Beschäftigungschancen von Studierenden der Sozialwissenschaften zu erhöhen. Zunächst zeigt der Artikel auf …

2021 | OriginalPaper | Buchkapitel

Verantwortungsbewusste Unternehmensführung am Beispiel der Gemeinwohl-Ökonomie mithilfe von Service Learning und Transdisziplinarität lehren

In diesem Beitrag wird ein Lehrkonzept vorgestellt und evaluiert, das sich mit der Gemeinwohl-Ökonomie befasst und in seiner didaktischen Umsetzung die Prinzipien der Transdisziplinarität und des Service Learnings verbindet. Wir analysieren die …

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In eigener Sache

  • 14.04.2021 | Finance + Banking | In eigener Sache | Onlineartikel

    Sustainable Award in Finance geht in die nächste Runde

    Nach erfolgreichem Start rufen Bankmagazin, Versicherungsmagazin und Morgen & Morgen den Sustainable Award in Finance 2021 | 2022 erneut aus. Prämiert werden Produkte in den Kategorien Environment, Social und Governance. Bewerben Sie sich jetzt!

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