1. Zeitreise

Wir leben in einer Welt der Veränderungen, in welcher wir täglich mit Informationen überflutet werden. Neue Technologien haben weitreichende Auswirkungen: Sie beeinflussen, wie wir leben, miteinander kommunizieren, Wissen schaffen und zusammentragen, wie wir reisen, Musik hören, einkaufen und wie wir eine Beziehung eingehen, aufbauen und beenden. Dieser Wandel prägt auch die Arbeit von Unternehmen und Behörden, welche ihre Produkte und Dienstleistungen und die Art, wie sie diese produzieren, bewerben und verkaufen, laufend überdenken und anpassen müssen. Deshalb bereiten sie sich proaktiv auf die Welt von morgen vor: Da diese komplexer wird, suchen die Organisationen durch kühnes Anpacken der der Veränderung unterliegenden Unschärfe mit einem Fuzzy Leadership nach adäquaten Führungsprinzipien. Ein Angehen der Unschärfe mit solchen Methoden zeichnet zeitgemäße Leader aus und dient als Kernidee dieses essentials. Was ist Unschärfe? Was genau charakterisiert diese? Wie handhabt man sie? Und wie kann sie am besten gemanagt werden? Mit diesen Fragen wollen wir uns befassen.