Zeitschrift für Arbeitswissenschaft

Editorial

Kurt Landau

Editorial: Menschengerechte Gestaltung guter Arbeit (MGgA)

Manfred Schweres, Thomas Breisig

Industrial Engineering-Ausbildung an der Hochschule Ostwestfalen-Lippe

Sven Hinrichsen, Wilfried Jungkind, Martin Könneker

Arbeitswissenschaften in der DDR — ein Rückblick aus Arbeitsingenieur-Sicht

Manfred Rentzsch, Hartmut Enderlein, Sigrun Trognitz, Sonja Schmicker

Die Interdisziplinarität der Arbeitswissenschaft in der interdisziplinären Erörterung

Karl Ulrich Lippoth

Wirtschaftlichkeit als Um- und Durchsetzungsfaktor betrieblicher Maßnahmen zur menschengerechten Gestaltung der Arbeitsbedingungen — Probleme und Chancen — Aufgaben für die Arbeitswissenschaft

Constantin Skarpelis

Zur Ideengeschichte der Betriebswirtschaftslehre - Ein selektiver Tagungsbericht aus arbeitsorientierter Sicht

Wenzel Matiaske

Arbeit in Netzwerkorganisationen - Wertschaffung durch Verzicht auf Wertschöpfung?

Jörg Sydow, Markus Helfen

Digitalisierung der Arbeit als arbeitswissenschaftliche Herausforderung: ein Zwischenruf

Klaus J. Zink

Über 50 Jahre “Wöhe” — von Arbeit nur Spurenelemente — Das Fach im Spiegel des Lehrbuchs “Allgemeine Betriebswirtschaftslehre” von Günter Wöhe

Thomas Breisig, Manfred Schweres

Gute Arbeit — Ansprüche an ein arbeitspolitisches Konzept

Hans-Jürgen Urban, Detlef Gerst

Die Arbeit der Zukunft braucht eine humane Perspektive

Ralf Sikorski

Betriebliche Gestaltung des demografi schen Wandels durch Tarifvertrag

Michael Winkler

Menschengerechte Arbeit ist bedürfnisgerechte Arbeit

Lothar Schröder

Arbeits- und innovationspolitische Herausforderungen für staatliche Förderaktivitäten im neuen Digitalisierungsschub

Paul Oehlke

Arbeitswissenschaft und Arbeitsrecht - Gehalt und Funktion arbeitswissenschaftlicher Erkenntnisse im Arbeitsrecht

Joachim Heilmann, Irene Raehlmann, Manfred Schweres

Ressourcen und Stressoren in der Arbeitswelt: Programm zur DGAUM Jahrestagung 2016 ab 1. Dezember online und Anmeldung möglich

Ergonomie online