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Erschienen in:
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2016 | OriginalPaper | Buchkapitel

Zugang zum Arbeitsmarkt – Die Potenziale von Menschen mit Migrationshintergrund nutzen: Diversity Kompetenz in der beschäftigungsorientierten Beratung

verfasst von : Sara Hauck, Jana Hoffmann

Erschienen in: Handbuch Diversity Kompetenz

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Ziel des vorliegenden Beitrages ist es zum einen, die vorhandenen Potenziale von Menschen mit Migrationshintergrund für den Zugang zum Arbeitsmarkt darzustellen. Zum anderen werden aus den vielfältigen Potenzialen und damit sehr diversen Anliegen der Ratsuchenden die Herausforderungen an die Beratung bzw. vor allem an die Beratenden herausgearbeitet und daraus deren erforderliche Kompetenzen abgeleitet.

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Literatur
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Metadaten
Titel
Zugang zum Arbeitsmarkt – Die Potenziale von Menschen mit Migrationshintergrund nutzen: Diversity Kompetenz in der beschäftigungsorientierten Beratung
verfasst von
Sara Hauck
Jana Hoffmann
Copyright-Jahr
2016
Buch
Handbuch Diversity Kompetenz

Print ISBN: 978-3-658-08852-1

Electronic ISBN: 978-3-658-08853-8

Copyright-Jahr: 2016

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-08853-8_7