1. Zukünftige Technologien und bedarfsgerechtes Kompetenzmanagement – Herausforderungen und Potenziale

Die fortschreitende Digitalisierung, der demografische Wandel und der damit einhergehende Mangel an Fachkräften, die benötigt werden, um flexibel und erfolgreich auf die sich stetig veränderten Anforderungen in allen Bereichen unseres Lebens zu reagieren, stehen im Fokus des aktuellen Diskurses in Politik und Wirtschaft. Das Zusammenspiel der Faktoren Mensch, Technik und Organisation wird einmal mehr zum Stellhebel unternehmerischen Erfolges und gesellschaftlicher Teilhabe. Auf der Suche nach Bewältigungsstrategien wird betriebliches Kompetenzmanagement zum Instrument für den erfolgreichen Umgang mit Veränderung. Dieses einführende Kapitel legt dar, welche Bedeutung Kompetenzmanagement im Kontext der Digitalisierung und der gesellschaftlichen Entwicklung für Deutschland hat und welche relevanten Forschungsthemen sich heraus ergeben.