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2020 | OriginalPaper | Buchkapitel

12. Zusammenarbeit gestalten

verfasst von : Boris Kaehler

Erschienen in: Komplementäre Führung

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Die Aufgabenkategorie „Zusammenarbeit gestalten“ thematisiert die Abstimmungskommunikation, die Beziehungsbildung und den Zusammenhalt in Gruppen. Eine exakte Abgrenzung der drei Aufgaben ist weder möglich noch nötig, die drei Aspekte greifen eng ineinander. Entsprechend der Grundprämisse des Komplementären Führungsmodells sind auch diese Führungsaufgaben primär in Bezug auf den einzelnen Mitarbeiter zu erfüllen. Jeder Mitarbeiter gestaltet „seine“ Seite der Zusammenarbeit. Die Teamebene wird auf diese Weise mittelbar erschlossen, was kontraintuitiv sein mag, aber sehr viel effektiver ist als die verbreitete Fokussierung auf die reine Teamebene unter Ausblendung der Beiträge des Einzelnen.

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Metadaten
Titel
Zusammenarbeit gestalten
verfasst von
Boris Kaehler
Copyright-Jahr
2020
Buch
Komplementäre Führung

Print ISBN: 978-3-658-25381-3

Electronic ISBN: 978-3-658-25382-0

Copyright-Jahr: 2020

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-25382-0_12