2015 | OriginalPaper | Buchkapitel
3. Zusammenfassung der wichtigsten Ergebnisse der Untersuchung zur Mitarbeiterzufriedenheit in Bezug auf das Chefverhalten
verfasst von : Dr. Susanne Kleinhenz
Erschienen in: Dialogisches Management zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Zusammenfassung
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Frauen schätzten sich überproportional höher als Männer als beziehunsfägig ein.
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Führende schätzten sich überproportional als autonomieorientiert ein.
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Vertrauen war der wichtigste Punkt für die Zufriedenheit