Zusammenfassung: Mangelnde Berücksichtigung von Wissensverlusten

Der Teil II dieser Forschungsarbeit entwickelt aus verschiedenen aufeinander aufbauenden theoretischen Bausteinen einen Rahmen (siehe Abbildung 8.1), um Fragestellungen in Bezug auf Wissen in der Organisation fundiert untersuchen zu können. Durch das entstehende Verständnis von Wissen als Ressource im Zusammenhang mit der Erzielung von wissensbasierten Wettbewerbsvorteilen ermöglicht dieses theoretische Gerüst die Einordnung von Wissen in den Kontext der Organisation. Die Realisierung von wissensbasierten Wettbewerbserfolgen wird dabei als Effizienzkriterium für eine Organisation angesehen. Der Ressource Wissen kann in diesem Zusammenhang ein höheres Erklärungspotential für Effizienzverbesserungen eingeräumt werden, als den Ressourcen Arbeit, Boden und Kapital.