2019 | OriginalPaper | Buchkapitel
Zusammenfassung und Ausblick
verfasst von : Birgit Schulte
Erschienen in: Unternehmensnachfolgen und Entrepreneurship Education
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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In der vorliegenden Arbeit wurde der Unterschied in der unternehmerischen Denk- und Handlungsweise von Unternehmensnachfolgern und Unternehmensnachfolgerinnen theoretisch, konzeptionell und empirisch beleuchtet. Zunächst erfolgte eine umfassende Einführung in den wissenschaftlichen Forschungsstand der jeweiligen Thematiken. Nachdem ein Überblick über den deutschen Mittelstand mit sowohl quantitativer als auch qualitativer Definition gegeben wurde, wechselte der Fokus auf die Bedeutung deutscher Familienunternehmen und hier insbesondere auf die Unternehmensnachfolge mit der Problematik, dass es sehr viel mehr Unternehmen gibt als Unternehmensnachfolger und Unternehmensnachfolgerinnen vorhanden sind.