2014 | OriginalPaper | Buchkapitel
Zusammenführung von Burnout und Unternehmenskultur
verfasst von : Erika Schneider, MSc
Erschienen in: Sicherer Umgang mit Burnout im Unternehmen
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Die Antwort, die in der Literatur zu finden ist, soll hier stellvertretend aus Sicht der Burnout-Forschung von Maslach & Leiter (2001, S122 ff) und aus unternehmenskultureller Sicht durch Sackmann (2004, S 94ff) dargestellt werden.