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Erschienen in:
2016 | OriginalPaper | Buchkapitel
Zwei Langzeit-Fallstudien
verfasst von : Richard Barrett
Erschienen in: Werteorientierte Unternehmensführung
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
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Bevor ich Beispiele dafür vorstelle, wie die Cultural Transformation Tools zur Unterstützung von Wachstum und Entwicklung kleiner und großer Organisationen eingesetzt worden sind, möchte ich die typischen Ergebnisse eines Cultural Values Assessment beschreiben und die hauptsächlichen kulturellen Indikatoren benennen, die in den Ergebnisdiagrammen und -tabellen auftreten.
