Zwischen Limit und Hochleistung: Extreme Verhältnisse im deutschen Mittelstand

Der Fachbeitrag beleuchtet die aktuellen Herausforderungen des deutschen Mittelstands, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung, Pandemie und Fachkräftemangel. Eine repräsentative Trendstudie zeigt, dass viele Unternehmen in einer Beschleunigungsfalle stecken, was zu kollektiver Erschöpfung und geringerer Arbeitgeberattraktivität führt. Gesunde Hochleistungsunternehmen hingegen weisen eine hohe Arbeitgeberattraktivität und geringere Abwesenheitstage auf. Der Beitrag untersucht die Unterschiede zwischen Unternehmen am Limit und Hochleistungsunternehmen, wobei letztere durch eine moderne Unternehmenskultur, transformationales Führungsklima und Diversitätsmanagement gekennzeichnet sind. Ein Best-Case-Szenario wird durch das Beispiel der Itemis AG veranschaulicht, die durch innovative und familiäre Unternehmenskultur sowie gezielte Führungskräfteentwicklung hervorsticht. Der Beitrag bietet wertvolle Einblicke und Handlungsempfehlungen für Unternehmen, die ihre Situation verbessern und ihre Marktposition sichern möchten.