Der Karriereknick: die berufliche Negativspirale und wie man sie stoppt

Schwierigkeiten in der beruflichen Entwicklung kennt jeder. Es

gibt Zeiten, in denen man sich „durchbeißen“ muss. Was aber

ist zu tun, wenn man sich beruflich in eine Sackgasse manövriert

hat? Wie kommt man aus ihr wieder heraus? Woran ist zu erkennen,

dass man durch sein eigenes Verhalten einen Karriereknick

programmiert hat? Wie kann man vermeiden, dass das

eigene Verhalten zu einem beruflichen Bruch führt? Der Fall

Zöller zeigt, wie die berufliche Negativspirale funktioniert und

wie sie durchbrochen werden kann. – Manchmal aber wird der

„Absturz“ gar nicht selbst verursacht, sondern von Kollegen

oder gar Vorgesetzten bewusst provoziert. Auch „Mobbing“ kann

einen Karriereknick herbeiführen. Selbst wenn Führungskräfte

dadurch weniger gefährdet sind als deren Mitarbeiter, sollten sie

doch wissen, wie sie ihre Abteilung, zur Not aber auch sich selbst,

sinnvoll schützen können.