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2014 | OriginalPaper | Chapter

9. Führung von Mitarbeitern

Authors : Frank Saur, Heiner Ellebracht, Dr.

Published in: Führen in schwierigen Zeiten

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Führungskräfte – insbesondere erfahrene – beherrschen in der Regel ihr Führungsgeschäft unter „normalen“ Bedingungen und im operativen Geschäft. In den meisten Fällen wurden Führungskräfte mehr oder weniger gezielt an die Führungsaufgabe herangeführt und wurden für diese Aufgabe entsprechend vorbereitet. Da Veränderungsprozesse heute auch immer häufiger vorkommen und fast schon die Regel sind, ist auch der Umgang mit diesen in der Regel bekannt, sofern sie nicht allzu tief greifend und radikal sind.

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Literature
Bruch H, Vogel B (2009) Organisationale Energie. Gabler, Wiesbaden
Bruch H, Menges J (2008) Grundzüge einer problemorientierten Führung: Negative Emotionen konstruktiv nutzen. DGFP Online Artikel. Zugegriffen 30.06.2009
Ellebracht H, Lenz G, Osterhold G (2007) Coaching als Führungsprinzip. Gabler, Wiesbaden
Whitmore J (2006) Coaching für die Praxis. Allesimfluss, Staufen
Metadata
Title
Führung von Mitarbeitern
Authors
Frank Saur
Heiner Ellebracht, Dr.
Copyright Year
2014
Book
Führen in schwierigen Zeiten

Print ISBN: 978-3-8349-2673-9

Electronic ISBN: 978-3-8349-3693-6

Copyright Year: 2014

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-3693-6_9

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