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2015 | OriginalPaper | Chapter

7. Zusammenarbeit in altersdiversen Innovationsteams

Author : Martin Ratzmann

Published in: Teamkonstellation und betriebliche Innovationsprozesse

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Die Art und Weise, wie sich die Mitglieder in Innovationsteams begegnen, austauschen und zusammenarbeiten, wird in hohem Maß durch das Teamdesign und Rahmenbedingungen bestimmt. Die Vorteile altersdiverser Teams liegen in einer höheren Verfügbarkeit von unterschiedlichem Wissen. Durch die Kombination und Integration verschiedener Ansichten, Interpretationen, Entscheidungsregeln und mentaler Modelle kann der Erfolg von Teamarbeit gesteigert werden. Weil Altersunterschiede aber auch dazu beitragen können, die sozialen Prozesse innerhalb der Teams zu verschlechtern, zeigen wir kritische Bedingungen für die Zusammenarbeit in solchen Teams auf. Die Ergebnisse basieren auf einer Befragung von Innovationsprojekten aus 290 Unternehmen des Verarbeitenden Gewerbes.

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Metadata
Title
Zusammenarbeit in altersdiversen Innovationsteams
Author
Martin Ratzmann
Copyright Year
2015
Book
Teamkonstellation und betriebliche Innovationsprozesse

Print ISBN: 978-3-658-07385-5

Electronic ISBN: 978-3-658-07386-2

Copyright Year: 2015

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-07386-2_7

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