Soziale Grundrechte in der Europäischen Union

Bei der Schaffung der Europäischen Union standen lange Jahre wirtschaftliche Aspekte im Vordergrund, insbesondere die Angleichung von Wettbewerbsbedingungen für einen einheitlichen europäischen Binnenmarkt. Durch das Inkrafttreten des Vertrags von Lissabon und der europäischen Grundrechtecharta wurden soziale Rechte jedoch gestärkt und sind nunmehr zwingend zu berücksichtigen. Das Arbeitskampfrecht ist von besonderer Bedeutung, da sich hier das Spannungsverhältnis von wirtschaftlichen Grundfreiheiten und Grundrechten in besonderer Schärfe zeigt. Dieses Spannungsverhältnis zwischen individuellen und kollektiven Grundrechten wird beispielhaft anhand des Rechts auf Nichtdiskriminierung einerseits und kollektiven Grundrechtsgewährleistungen, wie dem Arbeitskampfrecht andererseits, aufgezeigt.