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Erschienen in:
2003 | OriginalPaper | Buchkapitel
Dimensionen und Einflussfaktoren des Flexibilisierungspotenzials von Zielvereinbarungsentgelten
verfasst von : Ulrich H. Krause
Erschienen in: Zielvereinbarungen und leistungsorientierte Vergütung
Verlag: Deutscher Universitätsverlag
Enthalten in: Professional Book Archive
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Nachdem im vorangegangenen Kapitel ausführlich auf die Gestaltung des Zielvereinbarungsprozesses eingegangen wurde, stellt sich die Frage, inwieweit und in welcher Form das Ergebnis der Leistungsbewertung zur Ermittlung leistungsorientierter Vergütungsbestandteile herangezogen werden kann.