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Organisationsberatung, Supervision, Coaching

Erschienen in:

01.09.2014 | Hauptbeiträge

Coaching auf dem Weg zur Profession? Eine professionssoziologische Einordnung

verfasst von: Dr. phil. Dipl.-Soz., Dipl.-Psych. Beate Fietze

Erschienen in: Organisationsberatung, Supervision, Coaching | Ausgabe 3/2014

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Zusammenfassung

Nach einer historischen und soziologischen Einführung in die besondere Organisationsform der Professionen wird der gegenwärtige Stand der Professionalisierung von Coaching diskutiert. Während die Entwicklung der Expertise und der Organisierungsgrad deutliche Fortschritte verzeichnen, ist die Definition des spezifischen Tätigkeitsfeldes von Coaching weiterhin ungeklärt. Ein Blick auf die Entstehung von Coaching im Kontext des neuen Kapitalismus zeigt einen Zusammenhang zwischen der Deprofessionalisierung in vielen Arbeitsbereichen und einer komplementären Ausdifferenzierung und Professionalisierung von extrafunktionalen Kompetenzen. Hieran schließt die Professionalisierung von Coaching wie auch die anderer neuer Formen der reflexiven Prozessberatung an. Trotz der Relativierung des klassischen Professionsmodels bleiben die Klärung der Zuständigkeit und die Autonomie für die Qualität professioneller Arbeit auch heute die entscheidenden Herausforderungen. Für beide Aspekte bietet der Beitrag einen Ausblick.

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Vgl. http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/policy_developments/european_professional_card/index_de.htm. „Der europäische Berufsausweis ist ein Projekt, welches darauf zielt, die Freizügigkeit von Berufstätigen in der EU im Rahmen der modernisierten Richtlinie über Berufsqualifikationen zu erleichtern. Der Berufsausweis soll das behördeninterne Anerkennungsverfahren vereinfachen, es für Bürger transparenter gestalten und das Vertrauen unter den zuständigen Behörden der Mitgliedstaaten der EU stärken.“

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Titel: Coaching auf dem Weg zur Profession? Eine professionssoziologische Einordnung
verfasst von: Dr. phil. Dipl.-Soz., Dipl.-Psych. Beate Fietze
Publikationsdatum: 01.09.2014
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
Erschienen in: Organisationsberatung, Supervision, Coaching / Ausgabe 3/2014
Print ISSN: 1618-808X
Elektronische ISSN: 1862-2577
DOI: https://doi.org/10.1007/s11613-014-0388-7

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