Digitalisierung in Non-Profit-Organisationen: Strategie, Kultur und Kompetenzen im digitalen Wandel

Die Auswirkungen der Digitalisierung auf Wirtschaft und Gesellschaft werden auch im Non-Profit-Sektor zunehmend spürbar. Dabei ist Digitalisierung Chance und Herausforderung gleichermaßen. Es bieten sich neue Möglichkeiten um zivilgesellschaftliches Engagement umzusetzen. Gleichzeitig müssen Non-Profit-Organisationen sich selbst tief greifend verändern, was stets mit Risiko behaftet ist. Der Beitrag stellt die Ergebnisse einer Studie vor mit der der Status quo zu diesem Thema bei Non-Profit-Organisationen in Deutschland erhoben wurde. Es zeigt sich, dass die Effekte und Anforderungen der Digitalisierung weit über die reine Technologiebeschaffung und den IT-Einsatz hinausgehen. Es gilt aus einer ganzheitlichen Sicht Strategie, Kultur und Kompetenzen auf den Prüfstand zu stellen, um den digitalen Wandel erfolgreich umsetzen zu können.