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2015 | OriginalPaper | Chapter

11. Organisationsentwicklungsmaßnahmen

Author : Martin Ratzmann

Published in: Teamkonstellation und betriebliche Innovationsprozesse

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Fachkräftemangel, veränderte Altersstrukturen und Wissensverlust werden als drei bedeutende Herausforderungen für Unternehmen im demografischen Wandel angesehen und erfordern ein Umdenken auf allen Ebenen von Organisationen. Es wird aufgezeigt, welche Perspektiven und Notwendigkeiten sich aus Demografie-, Diversitäts- und Wissensmanagement für das Personalmanagement ergeben und welche Maßnahmen sich für die Arbeit in altersdiversen Innovationsteams ableiten lassen. Dabei bilden alterssensible Regelungen, soziale Kompetenzen und intergeneratives Lernen wichtige Grundsteine zur Wertschätzung von Altersdiversität und zur Sicherung von nachhaltigem Unternehmenserfolg.

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Metadata
Title
Organisationsentwicklungsmaßnahmen
Author
Martin Ratzmann
Copyright Year
2015
Book
Teamkonstellation und betriebliche Innovationsprozesse

Print ISBN: 978-3-658-07385-5

Electronic ISBN: 978-3-658-07386-2

Copyright Year: 2015

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-07386-2_11

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