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2015 | OriginalPaper | Buchkapitel

4. Führung als Erfolgsfaktor

verfasst von : Britta Redmann

Erschienen in: Erfolgreich führen im Ehrenamt

Verlag: Gabler Verlag

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Zusammenfassung

Was bedeutet es zu führen? Im normalen Sprachgebrauch wird der Begriff „Führung“ erklärt mit „leiten“, „die Richtung bestimmen“ oder „in Bewegung setzen“. In den Sozialwissenschaften wird Führung beschrieben als „planende, koordinierende und kontrollierende Tätigkeiten in Gruppen und Organisationen“. In der Psychologie umfasst Führung alle Maßnahmen von Vorgesetzten, welche „auf die Kooperation, Koordination und Kommunikation aller Angehörigen einer Organisation einwirken“. Was bedeutet Führung nun im Ehrenamt?

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Fußnoten
1
Pfeifer (2006, S. 241).
 
2
Staehle (1999, S. 308).
 
3
Marschner (1987, S. 1359f.).
 
4
Sattler et al. (2011, S. 28).
 
5
Freiwilligensurvey 2009 (2010, S. 174ff.).
 
6
Sattler et al. (2011, S. 31).
 
7
Zum Beispiel Malik (2006), Drucker (1995).
 
8
Siehe Kap. 1 Abschn. 1.​1.
 
9
Siehe Kap. 1 Abschn. 1.​1.
 
10
Interview der Autorin mit Barbara N. vom 31.10.2011.
 
11
Interview der Autorin mit Andreas S. vom 08.07.2011.
 
12
Siehe Kap. 10
 
13
Interview der Autorin mit Cornelia B. vom 02.11.2011.
 
14
Interview der Autorin mit Barbara N. vom 31.10.2011.
 
15
1999 waren es noch 38 %, 2009 nur noch 32 % (Freiwilligensurvey 2009 2010, S. 185).
 
16
Freiwilligensurvey 2009 (2010, S. 185ff.).
 
17
Siehe Kap. 1.
 
18
Interview der Autorin mit Iris H. vom 03.11.2011.
 
19
Interview der Autorin mit Barbara N. vom 31.10.2011.
 
20
Interview mit der Autorin und Detlef F. vom 04.08.2011.
 
21
Interview mit der Autorin und Arno M. vom 10.08.2011.
 
22
Der ehrenamtlich geprägte Malteser Hilfsdienst e.V. ist entsprechend den Strukturen der katholischen Kirche in Diözesen gegliedert. Seine Helferinnen und Helfer engagieren sich im Katastrophenschutz und Sanitätsdienst genauso wie in der Erste-Hilfe-Ausbildung oder in den ehrenamtlichen Sozialdiensten.
 
23
Siehe auch Freiwilligensurvey 2009 (2010, S. 146ff.).
 
Metadaten
Titel
Führung als Erfolgsfaktor
verfasst von
Britta Redmann
Copyright-Jahr
2015
Verlag
Gabler Verlag
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4679-9_4

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