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2023 | OriginalPaper | Buchkapitel

2. Future Personas – mit Menschen die digital-ökologische Transformation gestalten

verfasst von : Stefan Tewes, Harry Gatterer

Erschienen in: Mit Digitalisierung und Nachhaltigkeit zum klimaneutralen Unternehmen

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Die Megatrends Neo-Ökologie und Konnektivität prägen die Vorstellung unserer Zukunft. Obwohl die großen Tiefenströmungen wie Neo-Ökologie und Konnektivität klar erkennbar sind, existieren unzählige Subtrends, die sich ständig verändern. Erfolgreiche Adaption in Form von Innovation ist immer schneller erforderlich. Ein in den meisten Unternehmen beobachtbares singulär-lineares Zukunftsdenken ist dafür nicht geeignet. Mit der Einführung von Future Personas können Unternehmen ihre Zukunftsfähigkeit erhöhen. Ausreichend komplex und offen und dennoch handhabbar weisen Future Personas darauf hin, worauf es in Zukunft ankommen wird. Innerhalb dieses Beitrags werden, basierend auf KI-basierter Analytik, fünf Future Personas entwickelt, die den Ausgangspunkt nachhaltiger und digitaler Lösungen für die Zukunft darstellen.

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Fußnoten
1
Zudem fundiert die soziodemografische Rubrik die Future Persona.
 
2
Das Geschlecht der Future Persona ist nicht willkürlich gewählt. Diese ergibt sich aus der Häufigkeitsverteilung aus den Daten der Lebensstile-Typologien (vgl. Zukunftsinstitut, 2019).
 
3
Alle fünf Future Personas für die nachhaltige und digitale Transformation finden sich unter www.​zukunftsinstitut​.​de/​transforming-personas/​.
 
Literatur
Ackoff, R. L. & Emery, F. E. (1972). On Purposeful Systems. Aldine-Atherton.
Ashby, W. R. (1974). Einführung in die Kybernetik. Suhrkamp.
Baecker, D. (1999). Organisation als System. Suhrkamp.
Bossel, H. (2004). Systeme, Dynamik, Simulation – Modellbildung, Analyse und Simulation komplexer Systeme. Books on Demand.
Breithaupt, F. (2022). Das narrative Gehirn – Was unsere Neuronen erzählen. Suhrkamp.
Luhmann, N. (2008). Ideenevolution. Suhrkamp.
Naisbitt, D., & Naisbitt, J. (2018). Mastering megatrends: Understanding & leveraging the evolving new world. WSPC.
Parsons, T. (1951). The social system. Free Press.
Spencer-Brown, G. (1969). Laws of Form. Allen & Unwin.
Tewes, S. (2020). Geschäftsmodelle neu denken. In S. Tewes, B. Niestroj & Tewes, C. (Hrsg.), Geschäftsmodelle in die Zukunft denken Erfolgsfaktoren für Branchen, Unternehmen und Veränderer (S. 9–20). Springer Fachmedien.
Tewes, C., & Tewes, S. (2020). Megatrends und digitaler Einfluss. In S. Tewes, B. Niestroj, & Tewes, C. (Hrsg.), Geschäftsmodelle in die Zukunft denken Erfolgsfaktoren für Branchen, Unternehmen und Veränderer (S. 21–31). Springer Fachmedien.
von Foerster, H., & Pörksen, B. (2022). Wahrheit ist die Erfindung eines Lügners: Gespräche für Skeptiker. Carl-Auer.
Zukunftsinstitut. (2019). Lebensstile. Zukunftsinstitut.
Zukunftsinstitut. (2021). Megatrend-Dokumentation. Zukunftsinstitut.
Metadaten
Titel
Future Personas – mit Menschen die digital-ökologische Transformation gestalten
verfasst von
Stefan Tewes
Harry Gatterer
Copyright-Jahr
2023
Buch
Mit Digitalisierung und Nachhaltigkeit zum klimaneutralen Unternehmen

Print ISBN: 978-3-658-42484-8

Electronic ISBN: 978-3-658-42485-5

Copyright-Jahr: 2023

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-42485-5_2

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