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Erschienen in: Controlling & Management Review 3/2015

01.06.2015 | Service

Gruppenentscheidungen sind besser als Individualentscheidungen! — Oder?

verfasst von: Gabler Verlag Wiesbaden

Erschienen in: Controlling & Management Review | Ausgabe 3/2015

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Auszug

In Unternehmen werden viele Entscheidungen nicht von einzelnen Entscheidungsträgern, sondern im Team getroffen. Eine ganze Reihe von psychologischen Gruppeneffekten kann dabei zu schlechten Entscheidungsergebnissen führen. Controller sollten diese kennen, um ihnen effektiv entgegenwirken zu können. …

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Literatur
Zurück zum Zitat Aronson, E./ Wilson, T. D./ Akert, R. M. (2004): Sozialpsychologie, 4. Auflage, München. Aronson, E./ Wilson, T. D./ Akert, R. M. (2004): Sozialpsychologie, 4. Auflage, München.
Zurück zum Zitat Janis, I. L. (1982): Groupthink: Psychological Studies of Policy Decisions and Fiascoes, 2. Auflage, Boston. Janis, I. L. (1982): Groupthink: Psychological Studies of Policy Decisions and Fiascoes, 2. Auflage, Boston.
Zurück zum Zitat Järvenpää, M. (2007): Making Business Partners: A Case Study on how Management Accounting Culture was Changed, in: European Accounting Review, 16 (1), S. 99–142.CrossRef Järvenpää, M. (2007): Making Business Partners: A Case Study on how Management Accounting Culture was Changed, in: European Accounting Review, 16 (1), S. 99–142.CrossRef
Metadaten
Titel
Gruppenentscheidungen sind besser als Individualentscheidungen! — Oder?
verfasst von
Gabler Verlag Wiesbaden
Publikationsdatum
01.06.2015
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
Erschienen in
Controlling & Management Review / Ausgabe 3/2015
Print ISSN: 2195-8262
Elektronische ISSN: 2195-8270
DOI
https://doi.org/10.1007/s12176-015-0554-6

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