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Erschienen in:
2015 | OriginalPaper | Buchkapitel
„Spitzenmannschaft für Spitzenprodukte – Die Ausbildung der Mitarbeiter als entscheidender Faktor für soziale Nachhaltigkeit und erfolgreiche Produkte in China“
verfasst von : Martin Hofmann
Erschienen in: CSR und Produktmanagement
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
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Zusammenfassung
Dieser Beitrag stellt die Mitarbeiterauswahl und -entwicklung in China in den Mittelpunkt der Diskussion, speziell die der Facharbeiter, um die Verbindungen zu den Themen soziale Nachhaltigkeit und erfolgreiches Produktmanagement aus einer sehr praktischen Perspektive nachzuzeichnen und die Besonderheiten eines Emerging Markets aufzuzeigen. Im Wesentlichen steht das Erfahrungswissen im Vordergrund, das angereichert mit konkreten Beispielen aus der Volkswagen Group China eine Einfuehrung in die Besonderheiten der Personalentwicklung und Ausbildung in China ermoeglichen soll.