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2024 | OriginalPaper | Buchkapitel

13. Veränderte Anforderungen – der Bewerber im Mittelpunkt

verfasst von : Alexander Räss

Erschienen in: Risikomanagement, wertschätzende Führung und digitales Recruiting

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Durch den Fachkräftemangel und demografische, strukturelle sowie politische Entwicklungen ergeben sich für Unternehmen veränderte Anforderungen im Recruiting. Geeignete Bewerber stehen heute im Mittelpunkt der Bemühungen von Unternehmen.

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Fußnoten
1
Onboarding bezeichnet die Integration, also das sog. „an Bord nehmen“ von neuen Mitarbeitern im Unternehmen. Dabei werden alle Maßnahmen umfasst, die der Einarbeitung und Eingliederung dienen und der neue Mitarbeiter so schnell seine volle Leistungsfähigkeit erreichen kann.
 
Metadaten
Titel
Veränderte Anforderungen – der Bewerber im Mittelpunkt
verfasst von
Alexander Räss
Copyright-Jahr
2024
Buch
Risikomanagement, wertschätzende Führung und digitales Recruiting

Print ISBN: 978-3-658-42355-1

Electronic ISBN: 978-3-658-42356-8

Copyright-Jahr: 2024

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-42356-8_13

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    Bildnachweise