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Erschienen in:
2014 | OriginalPaper | Buchkapitel
Anreiz- und Vergütungssysteme: Verlockung zur Nachhaltigkeit
verfasst von : Dietmar Austrup, Caspar von Blomberg
Erschienen in: CSR und Finance
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
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Zusammenfassung
Immer mehr Unternehmen betrachten Nachhaltigkeit als strategischen Erfolgsfaktor. Um eine nachhaltige Unternehmensführung systematisch voranzutreiben, setzen sie nicht zuletzt auf geeignete Anreiz- und Vergütungssysteme. So geben sie langfristigen Vergütungselementen zunehmend mehr Gewicht und beziehen bei der Leistungsbewertung und Bezahlung ihrer Führungskräfte umfassende Nachhaltigkeitskriterien ein. Der Beitrag zeigt, worauf es hierbei ankommt. Drei Beispiele aus der Praxis führender Konzerne illustrieren, welche Modelle Unternehmen hier erproben und welche Aufgaben es noch zu lösen gilt. Deutlich wird auch: Bei all dem braucht es die Federführung eines strategisch denkenden CFO.