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2015 | OriginalPaper | Buchkapitel

4. Education

verfasst von : Sohella Thuiner

Erschienen in: Banks of the Future

Verlag: Springer International Publishing

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Abstract

As technology will continue to change business processes and practice, it will also become more important to educate ourselves before or as soon as a change takes place. A successful change will require education and the change in combination with education will also affect employees’ level of expertise. This makes employees more valuable for organizations so that organizations can improve and adapt more quickly to a changing environment.

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Literatur
Atwood CG (2009) Knowledge management basics. ASTD Press, Alexandria
Christensen CM, Eyring HJ (2011) The innovative University. Changing the DNA of higher education from the inside out. Jossey-Bass, San Francisco
Cobb J (2013) Leading the learning revolution: the expert’s guide to capitalizing on the exploding lifelong education market. AMACOM (a division of American Management Association), New York
Croxford H, Abramson F, Jablonowski A (2005) The art of better retail banking. Wiley, Hoboken
Dobelli R (2013) The art of thinking clearly: better thinking, better decisions. Hodder & Stoughton, London
Leistner F (2010) Mastering organizational knowledge flow: how to make knowledge sharing work. Wiley, Hoboken
Ratey J (2010) Spark! Quercus Publishing, UK
Tapscott D (2008) Grown up digital: how the net generation is changing your world. McGraw-Hill, New York
Tracy B (2006) The power of charm: how to win anyone over in any situation. American Management Association, New York
Metadaten
Titel
Education
verfasst von
Sohella Thuiner
Copyright-Jahr
2015
Buch
Banks of the Future

Print ISBN: 978-3-319-07553-2

Electronic ISBN: 978-3-319-07554-9

Copyright-Jahr: 2015

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-319-07554-9_4