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Erschienen in:
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2007 | OriginalPaper | Buchkapitel

Managerial Entrenchment

Erschienen in: Managementvergütung, Corporate Governance und Unternehmensperformance

Verlag: DUV

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Im vorhergehenden Kapitel erfolgte die Beschreibung der Daten bezüglich Managervergütung, Corporate Governance Mechanismen und Unternehmensmerkmalen der Stichprobe. Im folgenden Kapitel 5 erfolgt die empirische Überprüfung der Managerial Entrenchment Hypothese auf Basis der vorgestellten Stichprobe. Das Kapitel gliedert sich in zwei Hauptteile. Im ersten Hauptteil erfolgt die Untersuchung der Managerial Entrenchment Hypothese. Hierzu wird in Kapitel 5.1 der Zusammenhang zwischen Anreizsystemen des Managements und Unternehmensperformance untersucht.

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Metadaten
Titel
Managerial Entrenchment
Copyright-Jahr
2007
Verlag
DUV
Buch
Managementvergütung, Corporate Governance und Unternehmensperformance

Print ISBN: 978-3-8350-0682-9

Electronic ISBN: 978-3-8350-5405-9

Copyright-Jahr: 2007

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-5405-9_5