Organisationsberatung, Supervision, Coaching

Zahlenfixierung, Quantifizierung, Messen und Bewerten in Coaching und Organisationsberatung

Ullrich Beumer, Rainer Bäcker

Zum Gebrauch von Kennzahlen als Controllinginstrument in Kommunalverwaltungen: eine soziologische Perspektive

Diana Lindner

Digitale Feedback-Trends im Coaching und zur Selbststeuerung richtig einsetzen

Stephan Holtmeier, Inga Mertin

Ich und mein Job: Leistungsbeurteilungen durch Rollengespräche weiterentwickeln

Susan Long, Diana Dalton, Mike Faris, John Newton

Das Gelassenheitsbarometer im Coaching – ein Selbstreflexionstool für vielfältige Kontexte

Renate Kosuch

Selbstführung bei Führungskräften in sozialwirtschaftlichen Organisationen

Hans-Jürgen Balz, Katharina Kotala, Simon Wieking

Nach der Aufdeckung von Gewalt

Sarah Henn

Entrepreneurial Leadership: Stärkenorientierte Online-Führungsausbildungen für Medienunternehmen im Transformationsprozess

Thomas Breyer-Mayländer, Christopher Zerres

Diagnostische Instrumente im Führungskräfte-Coaching – mehr Schaden als Nutzen?

Erik de Haan, Carine Metselaar

Poesie als Quelle von Eigensinn und Selbstsorge in Organisationen – heute

Peter Boback

Psychische Struktur, Beziehungen und Konflikte – Anwendungsfelder der OPD im Coaching

Nicole Cipa

Einblick in die persönliche Coachingpraxis

Marc Hoche

Kollegiale Beratung – systemisch

Thomas Webers

Szenisch-kreative Supervision mit dem Psychodrama

Roswitha Riepl, Elisabeth Cepek-Neuhauser, Doris Glatt

Mitteilungen