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Erschienen in:
2013 | OriginalPaper | Buchkapitel
12. Smarte Ziele formulieren und vereinbaren
verfasst von : Matthias Hettl
Erschienen in: Mitarbeiterführung mit dem LEAD-Navigator®
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Zusammenfassung
Am erfolgreichsten sind Menschen, die sich nicht nur klare Ziele setzen, sondern diese auch schriftlich fixieren. Indem Sie Ziele mit Ihren Mitarbeitern vereinbaren, setzen Sie den Turbo in Gang, mit dem Sie sich selbst, Ihr Team und Ihren Verantwortungsbereich nach vorne bringen. Erfahren Sie in diesem Beitrag, wie Sie SMARTE Ziele (Spezifisch – Messbar – Akzeptiert – Realistisch – Terminiert) setzen und dabei Ihre Mitarbeiter miteinbeziehen und wie Sie die gesetzten Ziele gemeinsam erreichen.