2015 | OriginalPaper | Buchkapitel
Stakeholderorientierte Organisationsentwicklung
verfasst von : Prof. Dr. Brunhilde Schram
Erschienen in: Corporate Social Responsibility
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
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Über Jahre und Jahrzehnte hinweg laufender Ausbau der eigenen Marktposition, kontinuierlich steigende Umsätze bei gefestigten Margen, schlanke Produktions-, Verwaltungsund Vertriebsprozesse, richtungsweisende Innovationen, kontinuierliche Erneuerung der Organisation – das alles stellt zweifellos einen Idealzustand dar, der jedoch nur von den wenigsten Unternehmen in dieser Form erreicht wird.